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Entrenamientos

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Programa Dale Carnegie Juvenil

  Diseñado para preparar a los jóvenes para el “Mundo Real”. Les brinda habilidades que les permitirán alcanzar sus metas y desarrollarse con un alto potencial, en la escuela, el hogar yRead More...
By : llaya | Nov 7, 2018
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Taller de Relaciones Humanas – TRH

  ¿Desea saber cómo lo ven las demás personas y cómo puede mejorar las relaciones en los ambientes donde se desenvuelve? A través de su best seller “Cómo Ganar Amigos e InfluirRead More...
By : llaya | Nov 7, 2018
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Habilidades Esenciales para el Éxito

El programa de Habilidades Esenciales para el Éxito impulsa al participante a ampliar cada vez más su “zona cómoda” para acercarse a alcanzar sus metas más ambiciosas. Las compañías líderes saben que la calidad, laRead More...
By : llaya | Nov 7, 2018
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Construyendo Equipos de Alto Desempeño

Un buen trabajo en equipo es una ventaja competitiva importante. La cuestión está en saber convertir el talento individual en un equipo de alto desempeño. Aquí es donde Dale Carnegie Training entra en acción,Read More...
By : llaya | Nov 7, 2018
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Cómo Motivar un Sentido de Urgencia

Hoy más que nunca, el motivar un sentimiento de urgencia en nuestras personas y en nuestra organización es una habilidad crítica para los líderes. En este entrenamiento verá éticamente todos los problemasRead More...
By : llaya | Nov 7, 2018

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Nuestro Equipo

Jecsabell Suárez

Directora

Luisa Laya

Gerente

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Frases

Todo el mundo busca la felicidad, Y hay un medio seguro para encontrarla. Consiste en controlar nuestros pensamientos. La felicidad no depende de condiciones externas, depende de condiciones internas.Dale CarnegieCoach, Estados Unidos
Preocúpate más por tu carácter que por tu reputación. Tu carácter es lo que realmente eres, mientras que tu reputación es solo lo que los otros creen que tú eres.Dale CarnegieCoach, Estados Unidos
Hay un cierto grado de satisfacción en tener el valor de admitir los errores propios. No sólo limpia el aire de culpa y actitud defensiva, sino que a menudo ayuda a resolver el problema creado por el error.Dale CarnegieCoach, Estados Unidos